重庆美术培训：应届生不适合去大画室吗？

　　应届生应该去小画室?我身为一名优秀的考前毕业者(快考上美院了)认为这是胡说八道!一般小画室的老板们都会罗列出以下两个“说辞”，不过我认为是谬论，是一种变相的广告。

　　谬论一：

　　“大画室老师不负责”

　　身为一个央美的毕业生，看到这样的说辞，我感到十分的可笑。这个说法绝对是一些小画室的“老板”们为了忽悠应届生苦心想出来的。

　　您往下看，就知道怎么个不成立了。

　　小画室的老师就一定比大画室的老师负责?我看不一定。往往是旅馆越大越正规。两者看似无关，其实道理相同。众所周知，教学和管理需要的不仅仅是人才，更重要的是资金流动，所以画室跟旅馆一样。小画室人少，收入少，从而资金的再投入也就弱。这样造成的后果就是没有足够的资金进行教学和管理。雪上加霜的是有些小画室的效益不好，这就大大的打击了老师教学、管理的积极性。所以小画室老师想负责，但往往是力不从心。大画室老师，想不负责，但因为有制度、规章的限制，所以无可奈何。所以，从客观上说，小画室老师没有大画室的老师负责。

　　谬论二：

　　“学生基础差，到大画室被忽视”

　　这个说法基于这样一个判断：“大画室人多，老师不能都顾过来，所以就只顾好的”。咋看之下觉得无懈可击。可是再往里一推敲就不攻自破了。

　　我们这些从考前走过来的人都知道，考前最重要的是同学间的竞争。如果老师能够很好的调动起这种竞争情绪，那么考生就会中找到差距，想办法补上差距，从而自发的学习。这样一个良性的循环。但是气氛需要具备以下几点条件：

　　人数：这个道理很简单，两个“土包子”比谁“洋气”，不管比到什么时候“土包子”还是“土包子”。想脱离这一群体的话，还是得要到真正“洋”人多的地方走一走，受下“熏陶”。所以，对于画室来说，考生的数量也是很重要的(但是要注意的一点是，不是人越多越好，当人数超过一定的限度时，就是过犹不及了。)。

　　高手：还是接着举上面的例子。说两个“土包子”如果来到了一群“土包子”的聚集地，虽然人多了，但是由于审美的限制，这群人还是“土"掉渣。所以高手就是羊群里的领头羊。有了领头羊，那群羊就不会走乱了，尤其是领头羊走的快的时候，羊群的速度也就快起来了。所以，高手必不可少。

　　陌生感：或者叫做敬畏感。就是画室里面人与人的关系要有一定的距离。这个一般人都不注意，其实对于气氛来说还是很重要的。小画室最大的一个弊端也在此。每个人都很熟悉，所以大家什么事都很一致(一起逃学也很一致)，甚至老师和学生有能很一致。可能您会说这样打成一片多好啊?多亲切啊?可您得知道，花钱来学习为的是上学，不是攀亲戚。谁跟谁再好也就是几个月的事，一旦考完了，分道扬镳，基本上就谁都不联系了。而且，这种亲切最大的弊端就是会造成，学生谁都不怕，爱谁谁，什么都无所谓。这种情绪一旦产生，就直接对考生造成最大的伤害。

　　所以说，小画室有条件照顾到每一个学生，但是学生难以主动学习。大画室没条件照顾到每一个人，但是容易调动学生自主学习的积极性。因此，考生应该自己考虑考虑是要被“照顾”还是要“学习”?